-осуществление, в пределах своей компетенции, контроля за реализацией социальных гарантий в сфере труда и трудовых отношений, установленных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области; -участие в разработке проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития района по направлениям деятельности; -подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы по вопросам труда, занятости населения и проектов распорядительных документов Главы Барабинского района; -оказание консультационной и методической помощи организациям и гражданам по вопросам, относящимся к компетенции отдела; -организация и проведение мероприятий по разъяснению законодательства о труде, занятости населения; -осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда, минимальные гарантии по оплате труда работников бюджетной сферы, минимальные размеры компенсационных доплат и выплат, установленные государством, районный коэффициент), выявление и анализ причины несвоевременной выплаты заработной платы; -консультирование по вопросам тарификации работ, профессий и должностей и применению тарифно-квалификационных характеристик должностей и профессий рабочих; -консультирование по вопросам оплаты труда, продолжительности и оплаты отпусков, исчисления рабочего времени, участие в заключении контрактов по оплате труда с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, и контроль за их соблюдением; -доведение до организаций информации о централизованно разработанных нормативах по труду и содействие по их применению; -проведение оценки состояния трудовых ресурсов, внесение предложений по использованию и перераспределению производительных сил; -участие в разработке территориальной программы содействия занятости населения, в том числе для категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите: инвалидов, молодежи и др., осуществление контроля за ее выполнением и расходованием бюджетных средств на реализацию мероприятий программы; -участие в подготовке предложений по сохранению действующих и вводу дополнительных рабочих мест, в рассмотрении вопросов финансовой поддержки организаций с учетом ситуации с занятостью населения; -подготовка заключений о возможности приема рабочей силы из других регионов, в том числе на временные и вахтовые работы, по квоте на привлечение иностранной рабочей силы; -подготовка предложений по установлению организациям квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите; -подготовка предложений по организации общественных работ и самозанятости населения; -изучение потребности организаций в рабочих и специалистах; -подготовка предложений по формированию государственного областного заказа на подготовку специалистов и рабочих кадров для организаций; -участие в подготовке предложений и организации работы по развитию трудовой мотивации и профориентации молодежи по профессиям, востребованным на рынке труда; -организация проведение семинаров со специалистами организаций по вопросам оплаты труда и работы с кадрами. - контроль по соблюдению руководителями муниципальных учреждений подведомственных администрации Барабинского района ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; - принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в муниципальных учреждениях подведомственных администрации Барабинского района; - организация и проведение целевых, комплексных проверок по соблюдению трудового законодательства совместно с органами государственного надзора и контроля.

-анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - разработка и реализация территориальной целевой программы улучшения условий и охраны труда, осуществление контроля за выполнением мероприятий программы и расходованием бюджетных средств на их выполнение; -осуществление контроля за выполнением соглашений об охране труда (соответствующих разделов коллективных договоров и соглашений); -участие в расследовании групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве; -организация обучения и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций; -координация и осуществление методического руководства работой служб охраны труда в организациях независимо от их организационно-правовых форм, расположенных на территории; -информирование руководителей организаций о действующих нормативных правовых актах по охране труда, содействие по обеспечению нормативно-методической документацией по охране труда организаций; -координация работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях; -содействие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; -организация работы по частичному финансированию мероприятий по охране труда за счет средств фонда социального страхования; - организация работы координационного совета по охране труда; -организация и проведение целевых, комплексных проверок состояния условий и охраны труда в организациях совместно с органами государственного надзора и контроля; - организация и проведение семинаров со специалистами организаций по вопросам охраны труда.

осуществление предварительного и текущего контроля за целевым использованием бюджетных средств,операционно-кассовое обслуживание получателей бюджетных средств: - формирование дел клиентов и ведение книг регистрации лицевых счетов; - ведение лицевых счетов бюджетов; - формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов; - проведение операций по обеспечению наличными денежными средствами; - санкционирование расходов организаций; - проведение кассовых выплат из федерального бюджета от имени и по поручению клиентов; - контроль на непревышение кассовых выплат, учтённых на соответствующих лицевых счетах получателей бюджетных средств, иных получателей бюджетных средств, над суммами доведенных бюджетных данных.

Финансы и кредит, Финансовый менеджмент

Финансы и кредит, Финансы и кредит

ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Призеденте РФ", Правовые механизмы деятельности органов местного самоуправления

ЧОУ ДПО Межрегиональный Учебно-консультационный центр Профсоюзов, Охрана труда

ФГБУ "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования", Нормирование труда и внедрение профессиональных стандартов в органах власти, государственных учреждениях

ФГБОУ ВСО "Сибирский государственный университет путей сообщения", Правовые проблемы рационального природоиспользования и охраны окружающей среды на муниципальном уровне